介護職の将来性

超高齢化社会を迎えた日本において、高齢者人口は右肩上がりに増加し、高齢者市場のニーズは日に日に増しています。
高齢者人口の増加に伴い、国は高齢者に対する支援に力を入れており、介護施設は、補助金や処遇改善加算金など、様々な優遇を受けています。
介護施設は介護を必要とする高齢者がいる限り、なくなることのない産業なので、ITが多くの仕事を奪っていくとされる中でも安定的な需要が期待できます。
高齢者介護は、利用者の生活背景を汲み取る感性は必要であり、人と人との関わりの中でしか感じることのできない温かみも提供するサービスなので、どれもロボットには真似できない技術なので、それが時代の流れと相まって、強みとなっているのでしょう。

ちなみに、介護職に対する待遇をあげようと、現在日本はいくつかの施策に取り組んでいます。
例えば、特定の要件を満たした施設で働く職員には、低賃金問題を改善するために処遇改善加算金と呼ばれる手当を支給しています。
また、今後10年以上勤続している介護福祉士資格所持者には、一律で8万円の資格手当を付与したりする動きはその一つです。
さらに、賃金面以外では、介護職の地位向上を目的とした新たな国家資格である「認定介護福祉士」の設立も進められています。
この資格を新たに設立することにより、介護職であることにプライドを持って働けるようになり、今後介護職を目指す若者を増やそうとしているようです。

したがって、国からの支援を受けて働くことができる介護職は、安定的であり、これから先も見通しは明るい職業だと言えるでしょう。
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